2017~具茨山的一路芳华
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金鸡报喜，福狗闹春。真诚感谢各级领导及广大群众一直以来对具茨山管委会工作的关心与厚爱，值此戊戌年新春佳节到来之际，具茨山管委会全体员工给大家拜年了！祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福、万事如意、宏图大展！
走过岁月是年华，创造精彩为芳华
在2017年这段旅途中
有些许回忆，有些许指导
有些许体会，有些许心得
但最重要的是
我们都接受了自己的成长
不必羡慕，不必彷徨
生活不在别处，
就在于我们付出了多少
接下来，跟着我们一起总结下2017年都发生了什么吧
降落
党建工作篇
★
夯实党员教育，加强思想建设
1、夯实“学”的基础。坚持以上率下，充分发挥领导干部的带头作用。中心组以“两学一做”为主要学习内容，、系列讲话为基本内容，突出抓好党的十九大精神学习，细化学习计划，推动学习深入开展，形成上下联动的学习格局。全辖区共开展：中心组学习11次，“三会一课”学习420次，党员活动日学习156次，支部书记例会18次，党小组会723次，支部例会146次。
2、万名党员进党校 锤炼党性铸忠诚。管委会先后组织150余人参加市委组织的“万名党员进党校，锤炼党性铸忠诚”。组织年龄较大党员在管委会参加集中学习培训。
3、创新党员管理方法。为进一步加强流动党员管理。根据上级要求，成立了流动党支部，利用微信群等新媒体方式对流动党员进行培训。确保了党建工作的顺利开展。
抓阵地建设，筑牢村级党建堡垒
2017年具茨山管委会不断加强村级组织场所规范化建设，筑强基层党建阵地，筑牢村级组织堡垒，以村室阵地建设为抓手，尽量以最小的投入，对现有阵地进行改造，全面规范硬件建设，全年新增党建阵地二千余平方，更新制度版面一百余块，使各村都有一处场地达标、功能完善的活动场所，为广大党员干部群众开展活动建立主阵地。
抓结构调整，充实基层组织后备力量
具茨山管委会针对基层党组织人员存在干部党员队伍年龄结构老化、思想僵化、工作热情不高的现象，一方面严把党员入口关，选取能力强、责任心强、使命感强的优秀青年作为入党发展对象。另一方面从76名村级后备干部队伍中，选择富有公心、办事正派、致富能力强的潜力型党员进行重点培养并跟踪考察，作为后备村支部书记的培养对象，逐步改善基层党组织后备力量的年龄结构、知识结构，提高基层党组织整体素质。
抓党建促脱贫，双联双助成效明显
在2017年脱贫攻坚战役中，基层党组织强而有力的战斗力，确保了脱贫攻坚各项任务的落实。特别是在“双联双助”活动开展后，派驻单位机关支部与所联系的村级支部，按照年度有计划，月月有活动的总体安排，在帮助村级党组织进一步加强学习，完善党建工作内容，协助村集体经济发展上给与了极大帮助。联村的企业纷纷想方设法，帮助村解决实际问题，为群众带来就业岗位、致富门路。目前，在帮扶支部和企业的大力协助下，具茨山管委会9个村均成立了集体经济产业项目。
攻坚克难谋发展
砥砺奋进促脱贫
翻过一山又一山，山山水水脚量勘。帮穷济困解民难。
风雨兼程多少累，扶贫事业驻心间。几多辛苦几多甜。
各级领导高度重视扶贫工作，数次到我单位实地考察调研、看望慰问贫困户、慰问在扶贫一线努力的扶贫干部。
群众利益无小事，扶贫就是天大事。为了完成扶贫这项光荣而艰巨的任务，具茨山管委会辖区所有扶贫干部都在努力着，他们秉承“一日不为、三日不安”的责任心及“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，结束了2017年的征程，壮怀激越、步履铿锵的走向2018年。
完善机构，加强扶贫组织建设
扶贫工作开展的关键在于加强领导，有了完整的领导组织机构，才能确保各项扶贫工作顺利开展。管委会高度重视扶贫工作，加大了对扶贫工作的领导，将扶贫工作列入重要议事日程，多次召开会议研究部署扶贫工作。同时各村成立了以包村领导为组长，第一书记、村支书、村主任为组员的脱贫攻坚责任组，进一步明确帮扶工作的主要责任人，确定了工作目标，完善了工作机制。
明确重点，狠抓村集体经济建设
各村以“双联双助”活动为契机，在经过了深入调研和周密考虑，广泛征求群众的意见，提出本村经济发展思路，从自身实际出发提出致富增收的想法，并将各种建议汇总。在此基础上，管委会积极开展调查，协调规划、设计与项目实施等工作，青岗庙白龙沟观光项目、苗家沟窑洞种植蒜黄、千户寨村艾草种植等多个村集体项目已经启动。
抓重点项目，完善基础设施建设
突出抓好重点项目建设，“杏福时光”项目投入1500万元，主要建设道路3.7公里、步道8.8公里及水源、电力及附属工程等。改善了群众的生产条件，提高了村民的生活质量，一定程度上改变了贫困村贫穷落后的面貌。
以人为本，协调推进，突出民生保障
在实施推进扶贫工作过程中，管委会牢固树立“以人为本”的服务理念，采取有效措施，加大工作力度，积极稳妥地推进社会事业的全面发展。今年白庙、转沟脑等村实施房屋改造十余座，解决了40余人住房漏雨问题。居民医疗保险医疗参合率均达100%。各村帮扶单位协调资金为各村全体村民购买小额意外保险。
环卫篇
环保工作
高度重视大气污染防治工作。具茨山管委会成立大气污染防治攻坚领导小组。环卫所每周配合大气污染攻坚办督察组对辖区杏福时光工地、苗家沟水厂、柿树行明亮国学院、具茨山社区工地进行定期督查，并对其下发工地扬尘污染整改通知书。关停小型家具厂两家，并配合村两委和电管所工作人员实行断电清场。
积极完成清洁型煤配送。按照市散煤办的要求，成立散煤办，并在具茨山管委会山陈村同源街中段设立清洁型煤配送点。每周不定期对辖区内餐饮店、烧饼摊点等店面进行排查，杜绝使用劣质散煤现象。另外，大力宣传“双替代”，入户对贫困户安装空调。
坚持水污染防治工作。严格执行《环境保护法》和《水污染防治法》，做好青岗庙水库沿岸污染防治。防止秸秆、垃圾等废弃物对水体造成污染。严禁向水库倾倒、堆放生活垃圾、建筑垃圾等影响水库水质的废弃物。
城考工作
环卫所加强对各村环境的督查力度，对三条主干线（管委会至驮窑、驮窑至青岗庙、青岗庙至山陈）进行集中型环境卫生清洁。在具茨山三月三拜祖大典、三八妇女节、首届油菜花节等重大活动召开期间，安排环卫工对辖区道路进行集中清理，对背街小巷精细化保洁。此外，环卫所每月与城考办对接，对其下发的责任整改通知书进行整改，在城考办每月督考工作中取得了较好的成绩。
双迎攻坚
具茨山管委会成立“双迎攻坚”工作领导小组，各部门、各行政村积极响应，上下合力，务实重做，全方位、多层次，强力推进“双迎攻坚”。环卫所组织环卫工对辖区内道路进行拉网式大整治，动用两辆三轮车，重点对路容路貌、村容村貌、山容山貌、私拉乱建、文明城市创建进行整改，达到道路整体干干净净，广告牌及喷绘整整洁洁，违章建筑顺顺溜溜的标准，得到了市爱卫办和城考办的肯定及赞扬。
“除四害”、讲卫生、防疾病
环卫所带领消杀人员到公厕、日常垃圾堆放点等重点区域喷洒农药，确保虫蚊蝇病霉防治工作有效有序开展。
强服务、拓路径
妇幼计生工作迈向新台阶
1
生育登记服务篇
为了贯彻落实全面两孩政策，做好生育服务登记工作，计生办积极进行生育意愿调查，坚持便民利民原则，优化办事流程，提高生育登记服务水平。2017年，辖区内已入人口数据库的总人数12345人，已婚育龄妇女2196人，其中零孩94人，一孩687人，两孩以上1417人。流动人口756人，一孩生育服务登记59人，二孩生育服务登记86人。三孩生育证审批3人。
2
优生优育篇
（一）国免项目—孕前优生检测
国家免费孕前优生健康检查是为减少出生缺陷发生风险、提高人口素质教育，密切党群干群关系，提高服务水平，重塑计划生育形象，探索统筹解决人口问题发挥了重要作用。
2017年，新郑市卫计委分的孕前优生检测任务是95例，全年我们辖区免费做孕前优生97例，完成全年任务的102%。发放评估评估报告97份，其中高风险19份。早孕随访58人，妊娠随访76。
（二）省民生实事——免费产前筛查
免费产前筛查是省2017年民生实事之一，计生办提升认识，积极采取措施，做好相关衔接工作，确保筛查工作平稳有序开展。
2017年1月1日至12月14日期间，符合报销条件的，自费做NT和唐筛的怀孕对象利用电话逐个通知，上报回补对象58人，自产前免费筛查项目启动以来，我辖区怀孕对象共免费做NT28例，唐筛23例。超额完成市里下达的产筛任务。
3
奖励扶助篇
（一）各种奖励优惠对象确认完成情况：
1、独生子女家庭父母光荣证对象确认。截止2017年底，我中心为307户独生子女家庭发放独生子女光荣证。
2、独生子女奖励费对象确认。到今年共确认独生子女奖励费发放对象92户，164人。
3、继续实施对农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，为农村年满60周岁符合条件的独生子女和双女户父母办理奖扶，共计88人，并进行了复核、审批、建档，已按期录入上报。
4、为符合条件的计生家庭办理节育奖。截止目前共办理独生子女节育奖6户，双女户57户。
5、为符合条件的独女低保户办理独女低保补贴。截止年底共确认独女低保补贴对象12人。
6、办理50-59周岁计生家庭生活补贴，新增独生子女父家庭补贴对象29人，双女家庭补贴对家庭22人。至年底共办理独生子女生活补贴162人，双女户78人。
7、办理参合补贴工作，共确认参合费补贴对象374户675人，已上报。
8、中招加分、45-59周岁养老保险缴费补贴和60周岁养老保险补贴也顺利完成了申请申报资格确认工作。
（二）积极做好2017年计生奖励优惠对象资金发放工作
对年龄达到18周岁的或已经生育及已经办理二胎手续的家庭做退档人员进行核实变更，做到了不漏、不重、不错。截止目前，各项资金已全部发放完毕，共计发放资金441110元。
4
避孕节育篇
免费为避孕育龄妇女上门送去避孕药具，做好育龄妇女避孕节育工作。2017年共免费发放药具1380人次，600多盒。四术：结扎1例，引产3例，人流2例，上环89例。
文化服务中心
具茨山文化服务中心工作主要分为文化、民政、社保和统计四个部分，工作虽然任务重，但是文化服务中心全体工作人员精诚团结，务实肯干，在具茨山管委会的领导下顺利完成各项工作，获得了上级业务指导部门和群众的满意。
加强学习，增强业务知识
2017年文化服务中心共不定期召集全体工作人员业务学习9次，对新知识新业务及时传达。科室人员参加了两次以科室业务为主题的演讲，通过演讲的方式让各行政村了解文化服务中心的办事流程和最新的政策。通过各种形式的学习，文化服务中心工作人员业务素质和职业道德水平得到大幅提升，成为管委会对外的靓丽亲民服务窗口。
搞好基层群众文化建设工作
2017年以来，文化服务中心以活跃群众文化、引领健康娱乐为目的，先后组织队伍参加郑州市及新郑市比赛，并组织文艺骨干参加新郑市级培训。组织蕙光武院参加郑州市非遗项目比赛获得一等奖；组织大槐树文艺队、山陈文艺队和蕙光武院参加新郑市元宵节文艺展演；组织17名文艺骨干到新郑市参加艺术广场舞培训；组织辖区文化管理员培训工作职责，评选优秀文艺骨干；做好扫黄打非宣传及排查工作。8月具茨山管委会文化展演成功举办，15个展演节目。9月历经一个月的排练和组织，获得“百千万”文化惠民工程广场舞大赛二等奖。9月成功举办最美具茨山颁奖晚会获得市领导和新郑市民的认可。10月积极参加新郑市第四届全民运动会，26名运动员参赛，并取得羽毛球团体一等奖、羽毛球个人二等奖、女子跳远二等奖、男子跳远三等奖、女子铅球二等奖的好成绩。
关注民生，做好民政工作
为贫困家庭办理低保，结合扶贫工作，对符合低保条件的贫困户进行低保兜底，截止目前，已成功申办18户，并顺利完成2017年具茨山管委会低保年审；
做好五保转特困工作，并对符合特困条件的低保户及普通群众办理特困手续，对特困人员生活状态进行调查，特困新增5户。
关注残疾人群。主动为辖区残疾人办理残疾证110多个，2017年新申请重度残疾人特殊生活补贴17人，2017年发放两项补贴268人，共计253800元。认真抓好残疾人信息动态更新。组织了近26名调查人员的培训，完成管委会13各村的370名残疾人的基本信息的入户核查工作，并对获取的信息数据进行比对和更新录入，掌握了残疾人基本状况和第一手信息，为制定发展残疾人事业的政策措施提供依据。
关注儿童工作。做好辖区孤儿、留守儿童和困境儿童的巡查、走访、上报、统计工作，排查12行政村，上报13个留守儿童、20个困境儿童，为困难学生申请助学补助。
做好辖区优抚对象稳定和救助工作，为困难两参人员发放救助金13800元，并对119名优抚对象进行了认证。
做好80岁以上老人高龄津贴登记工作及百岁老人高领津贴登记工作。
做好困难老人认证和补贴发放等工作。
为辖区76名60岁以上老年人发放助听器。
做好临时救助发放工作，完善救助手续，共发放救助款99600元，看望困难群众发放棉被42条、面粉95袋、棉衣186件。
为辖区12个行政村安装民政公示栏。
关注保障，做好社保工作
全民参保工作顺利完成，管委会共完成辖区331人未参加社保的人员入户核实并录入；
就业失业登记工作全面开展，并按要求发放空岗信息，保证每个贫困户都能人手一份；
召开两次具茨山管委会扶贫专场招聘会，邀请23家企业参加，提供1100个工作岗位，最终签订106个就业意向； 举办两期技能培训班，培训群众120余人；
做好养老保险日常业务工作，为到龄老人办理领取手续，为去世老人办理丧葬补贴，为持老农保群众办理合并或者退保业务；
做好合作医疗、小额意外保险等保险的咨询等工作；
做好养老保险生存认证工作，共调查辖区60岁以上老人千余名；
办理公益性岗位2人，又为贫困户申请公益性岗位12个；
申请2016年特殊群体养老保险补贴，完成123人（每人100元）的申请；
做好国有企业退休职工服务进社区工作，并为每个人发放服务联系卡；
做好社会保障卡信息采集工作，为辖区三千余人办理信息采集业务。
完成新型城乡合作医疗征缴，核对身份信息、参保情况、新生儿参保、数据导入，共计一万多人。
关注统计，提升统计数据质量
2017年1月1日是第三次全国农业普查的时点，文化服务中心调动全体工作人员积极性全身心投入普查工作。通过试点试查、摸底、划分小区、绘制小区图、正式入户、录入PDA、数据核查、质量评估等阶段，具茨山管委会三农普工作顺利完成，共填制各种表格4000余份，核实数据1万余条。2017年11月顺利按时完成人口抽样变动调查。2017年三产新增上报一家大个体（昊源居度假酒店），新增上报一家规上企业（郑源粮库正在审核中）。固定资产投资4600万元顺利完成统计。名录库得到正常维护，没有出现逾期不维护的情况。
安全生产篇
加强领导，落实责任
管委会党委对我辖区的安全生产工作高度重视，认真贯彻落实省、市安全生产工作会议指示精神，加强领导，落实责任，完善机制和各项规章制度。在年初召开的年度安全生产工作会议上，管委会与辖区的12个村委会和12个重点经营单位签订了《具茨山管委会2017年度安全生产工作目标责任书》与《具茨山管委会2017年度消防安全工作目标责任书》共计48份，确保安全生产工作责任制得到贯彻落实。
认真组织，周密部署
严格落实安全生产工作例会制度。每月15号左右，我们都召开有辖区重点经营单位、支部书记、包村干部参加的安全生产工作例会，通报、学习各地的事故教训和安全会议精神；
制定印发切合管委会实际的方案制度。安全办认真组织，周密安排，先后制订下发了《关于印发具茨山管委会2017年春节和“”期间安全生产工作方案的通知》、《关于印发具茨山管委会生产安全事故隐患排查治理工作方案的通知》、《关于印发具茨山管委会2017年“五一”节期间安全生产大检查工作方案的通知》、《关于印发具茨山管委会2017年“安全生产月”活动方案的通知》等一系列通知方案，为各项工作的有效开展和认真落实打下了坚实基础。
深入检查，防患未然
深入开展2017年春节和“”期间安全生产大检查。春节和“”期间，管委会重点对辖镇内烟花爆竹销售点、危险化学品、人员密集场所、景区、“三合一”场所等进行“地毯式”排查,并与上级职能部门密切配合，严厉打击非法违法生产经营行为。据统计，春节和“”期间，共排查各类生产经营场所10家，其中存在安全隐患的有6家，存在隐患10多条，通过齐抓共管、集中整治，限期整改等措施，确保辖区春节及“”期间安全生产形势整体平稳。
认真开展生产安全事故隐患排查治理工作的同时结合“五一”“十一”等节假日期间安全生产大检查。在日常检查中督促各生产经营单位认真开展自查自纠，认真落实隐患整改和预防措施;，做到防患于未然。
大力宣传，牢固树立“安全第一”的思想。组织开展6月份的“安全生产月”宣传活动。 通过悬挂条幅、张贴宣传标语、宣传板报、发放宣传材料、以会代训等形式，广泛宣传《安全生产法》和安全生产工作的重要性等，全面提高人民群众的安全防范意识，增强安全生产的责任感和紧迫感。坚持把人民群众生命安全放在第一位，把安全宣传教育培训工作摆上重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，切实加强领导，把各项安全生产措施落到实处。“安全宣传月”期间，管委会共印发安全宣传资料3000余份，横挂横幅70余条，张贴标语100余份，出动宣传车辆30余次。
突出重点，积极抓好安全专项整治工作。认真组织开展安全大检查活动。2017年期间，管委会多次组织派出所、安全办等有关部门人员对辖区内重点部位、重点企业进行安全大检查和隐患排查，对存在事故隐患大的地方，管委会开展相关的专项整治，落实整改措施，杜绝安全事故的发生。
规划建设
深入推进“打非治违”，严守耕地红线
管委会成立了违法违规占地专项整治行动工作领导小组，具体负责领导、部署、组织开展辖区内的违法违规占地建房整治工作。规划科按照“早发现、早制止、早处置”的原则，完善了巡查制度，加大动态巡查力度，严密布控，各片区每周定期巡查，及时上报。2017年管委会与辛店土地分局联合对原风后岭村红伟饭店违法建板房动用挖机进行了彻底的拆除；对柿树行明亮国学、驮窑赵长江、苗家沟水厂、柴家小院、李庄双咀等7处违建下发了整改通知书。
设立基本农田保护标志牌
按照市土地局耕保科统一部署，在辖区范围内组织开展基本农田保护标志牌设立工作。具茨山基本农田保护标志牌共涉及12个行政村，村级基本农田保护标志牌63块。
扎实开展地质灾害防治工作
制订了2017年地质灾害防治方案，并与各村签订了《地质灾害防治责任书》在全管委会范围内开展了隐患摸底调查，针对隐患点实情制定了地质灾害点应急预案，明确重点防治对象和措施，尽可能的将地质灾害风险降到最低。
群众工作科
3月中旬
开展“平安建设”宣传活动，共发放各类宣传图册500余份，激励广大群众主动参与平安创建，对维护辖区社会稳定、推进平安建设起到了积极作用。
5月中旬
开展打击非法集资宣传活动。以发彩页，讲案例，普知识，等形式开展此次活动。共出动车辆一台，人员17人，悬挂条幅3条，发放彩页1350余份、赠品98份，直接受众达760余人。
六七八月
正值暑期，为防止游客特别是青少年到具茨山景区青岗庙水库游泳而造成溺水事故，具茨山管委会高度重视，，避免事故发生。
6月19日
市常务副书记刘辉霞一行到具茨山管委会苗家沟村、青岗庙村进行综治观摩调研，刘书记对村综治中心办公设施、标牌版面、软件资料进行了现场查看，并对综治台账的填写给予了充分肯定。
七月初
为进一步加强毒品知识预防宣传教育工作，增强广大群众的禁毒意识、自觉抵制毒品侵害的能力及辨识毒品、毒品加工厂的能力。具茨山管委会各包村干部及村两委在村部门口张贴如何发现和识别非法制造羟亚胺加工厂，并入村进行宣传。
十月末
集中进行反奸防谍知识学习，开展《反间谍法》三周年宣传活动。
据悉，此次普法宣传活动共发放各类宣传资料500多份，现场接受群众咨询300多人次，取得了良好的法律宣传效果，有效提升了群众的国家安全意识和保密意识。
十一月
为迎接群众安全感满意度调查工作，提升群众对调查工作的知晓率和满意度，具茨山管委会按照市工作部署，紧紧围绕“平安新郑”建设的目标任务，开展集中宣传活动，提高群众安全感满意度调查工作知晓率，努力营造群众安全感满意度调查工作的浓厚氛围。同时开展“平安具茨”夜巡活动。
景区游客服务中心
1
加快基础设施建设，提升景区水平
投资两万元对山顶厕所实施升级改造，安装五吨水灌一个，彻底解决山顶厕所清扫难问题；
在环山路加装减速带4条、道路安全通行提示标牌10块；
在景区重点部位、危险路段安装文明旅游、人身安全温馨提示标志牌50个；
新增环保垃圾箱70个，垃圾处理实现日产日清；
投资十五万元对山顶天中门以内设施进行全面整修，及时启动迎日峰附近区域地面塌陷、护栏倾斜修复工作，消除安全隐患；
投资十万元新建2A级厕所一个，“功能齐全、配套一流”的新景区游客服务建设目前已完成总工程量的60%以上。
2
完善工作措施，强化安全生产
元至十一月份，共登记上山旅游车辆7800余辆，登记率达95%以上。
一是对旅游观光车辆实行严格的定时检修制度，严禁超员、超时运营。
二是“三月三”、“五.一”、“十.一”等重大节假日，第一时间制定下发安全保障工作方案和应急预案，协调指导，统一指挥，并在青岗庙检查站前放置反光墩，严禁一切车辆上山，确保游客生命、财产安全，确保重大节假日旅游工作顺利开展。
三是“三夏”防火期及冬季森林防火期间，对景区内所有庙宇下达安全责任书，杜绝放炮、烧纸等一切火灾隐患发生。
四是按照市旅游局通知，节假日前深入开展景区安全设施大检查活动，对存在有安全隐患的单位当场下发整改通知书，并督促落实到位。
3
加强卫生管理，确保环境整洁
为确保景区卫生整洁、干净靓丽，创造文明舒心的旅游环境，景区每周不定时组织人员对环境卫生进行督查、检查。各类垃圾基本实现日产日清，路面无白色垃圾积存。公共卫生间维修及时并正常开放，环卫工全天候保洁，发现的问题均能及时整改到位。经过前期努力和督促，彻底改变以往“脏、乱、差”的环境面貌，得到上级领导好评和游客普遍肯定。
4
热情文明服务，树立良好形象
景区作为单位的文明窗口，代表着管委会的整体形象。一年来。景区全体工作人员严格按照旅游法的要求，通过在各景点设立游客咨询服务台，针对游客提出的问题，耐心地给予讲解和答复等措施，积极打造文明用语、礼貌接待的服务型窗口。元至十一份，共接待旅游团50家，政务接待80余场次，免费为游客举办拜祖活动50场次，接待拜祖游客8500余人次，全年无游客投诉事件。
防火
1
强化防火宣传，增强防火意识
宣传教育是全社会抓森林保护，全民抓防火的重要基础工作，也是森林防火的第一道工序，防火期内坚持每天巡山，深入到公园各村，穿街入巷，循环播放市政府六禁通告，进行多层次、多方位的宣传教育。今年，我们共发放防火单页日历2000份 ，防火围裙400条，防火手提袋500个，《河南省森林防火条例》600本，森林防火手册300本，《新郑市人民政府护林防火指挥部致全市中小学生的一封信》1500份，出动森林防火宣传车250余次，在进山路口，交通要到，张贴森林防火标语200条，悬挂防火宣传条幅160条，提高了市民和游客的防火意识。
2
加强火源管理，排查火灾隐患
在重大节假日期间、森林防火重要时期，切实加强火源管理，严禁野外用火，最大限度的消除火灾隐患，时时刻刻防范森林火灾的发生。对辖区内易发生森林火灾的庙宇，陵园，企业及时下达了《森林火灾隐患整改通知书》10份，完成整改10处，此举有效地消除了一批火灾隐患，降低了火灾发生几率。
3
加强值班，定期维护灭火机具
值班期间做到24小时坚守岗位，24小时电话畅通，为保证防火设备在火灾发生时，准确，高效的应对火情，定期对灭火机具进行维护保养，备足油料。保证一旦发现火警，能够拉得出，冲得上，第一时间到达现场进行扑救，使损失降到最低。加强装备，严格训练，提高应急反应能力和扑火灭火技能。认真值班，严阵以待，做到招之即来，来之能战，战之能胜，确保“打早、打小、打了”的工作目标。
起飞
2018，未知的挑战，无尽的可能
具茨山管委会依旧坚持
一群人，一起走，一路芳华，一路歌！
编辑：王胜利、赵 颖
审核：丁 毅
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