临时性减征医疗保险费、降低生育保险费率。对企业缴纳的职工基本医疗保险费部分每年减征1个月,生育保险费率下降0.2个百分点。根据国家统一安排,适时将生育保险并入医疗保险管理范围。
降低工伤保险费率。对不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率,企业缴纳的工伤保险基准费率平均下降0.2个百分点。
据测算,对企业缴纳的职工基本医疗保险费部分每年减征1个月,就主城区而言,一年将减收近10个亿的医保基金,相当于降低费率1个多百分点。
对企业缴纳职工生育保险的费率下降0.2个百分点。主要是考虑现有的职工生育保险制度运行实际以及下一步国家计划将生育保险与医疗保险合并实施,同时也是结合“二胎”政策放开后对生育基金运行带来的影响等因素。
对不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率,企业缴纳的工伤保险基准费率平均下降0.2个百分点,此举主城区当年将减收近1.02亿。
此次减负后,主城区企业缴纳社会保险费的总体水平远低于39.25%的全国平均水平。
自意见自发布之日起施行,有效期至2017年12月31日。
来源:杭州发布
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