2016员工薪酬大拼杀，拿百万年薪的人竟然是他们！
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近期，随着房价、菜价、肉价的快速上涨，老百姓的生活成本不断上升，在这样的生活环境下，能够找到一份较高薪资的工作是不少人梦寐以求的事情。然而，从刚刚公布的数据来看，今年春季全国32个主要城市职位平均薪酬为7018元，上海、北京、深圳分别位居前三。那么这次你
它又退缩了吗？你的职业表现如何，未来你还能有多大的提升空间？今天，编辑会来和你一起看一看。
在过去的2015年，恐怕给人们印象最深的莫过于跌宕起伏的A股市场，或许很多股民都还在叫苦不迭，眼巴巴地看着自己的资产缩水。但看看券商行业近期公布的业绩数据，我们不难发现，原来它们才是股市震荡中的最大受益者。对于券商行业而言，不仅普通员工薪酬得到了提高，就连高管薪酬也是超越了之前的“老大哥”——银行高管。
从上面的数据不难看出，券商行业当中，东方证券平均每位员工的年度薪酬可达102.45万元，这让年薪不足10万元的小编欲哭无泪。然而，再看看券商行业中每位员工的平均薪酬，也有将近75万元。对于这个薪酬，券商2015年摘得金融行业薪酬桂冠，也可谓是实至名归。对于券商高管而言，国金证券总经理金鹏傲居榜首，从上市公司领取的税前年度薪酬高达972.44万元，成为券商业新的“打工皇帝”。
在过去的一年里，随着利率的不断下降和互联网金融的迅速发展，传统银行业的贷款业务受到了一定程度的冲击。根据上述数据，16家上市银行员工的人均收入仅为159000元，而浦东发展银行员工的人均收入仅为236600元，与证券公司员工年薪100万元相比，确实有一点寒酸。然而，最糟糕的应该是银行高管，其中前五名高管薪酬已基本减半，以中国工商银行(ICBC)为例，蒋剑庆董事长和易纲将获得546800元税前薪酬，其中税前工资为448000元，接近一半，2014年分别为119.3万元和10.89万元。说到金融业的补偿，保险与保险是分不开的，这是很自然的。从四家上市保险公司的数据不难看出，2015年保险业的平均年薪为173200元，介于银行业和证券业之间。其中，中国平安员工的人均年薪在行业中较高，为207000元。
IT行业：技术传教士每月收入超过20万美元
在IT技术的大舞台，各个垂直细分的技术领域都能占据一席之地。2015年，技术布道师以20.2K的平均月薪领跑技术岗位薪资榜单。运维岗位的薪水则最低，平均月薪仅有10.7K。但是运维同学不要灰心，数据显示，企业对于运维人员的需求在2015年相比2014年增长了近4倍。
2015年，整个IT行业的薪酬水平可以用“高薪”二字来概括！从城市看，IT行业六大城(北京、上海、深圳、杭州、广州和成都)中，平均月薪当属北京最高，约12.4K/月。可见作为IT行业发展的“国家队”，北京的IT从业人员收入明显处于领先位置。
3年和10年是职业生涯的“分水岭”。以帝都为例，技术类岗位与设计类岗位中1-3年工作经验的人与3-5年工作经验的人就薪资待遇上来说并无明显提升；技术类和设计类人员在第5年往后，薪水有了质的飞跃，而运营、市场与销售和职能类岗位的人要到第10年往后，薪水才能有较大幅度的提升。
互联网财务：新员工入门级年薪100000
根据2016年“中国互联网金融人才白皮书”，85%的互联网金融行业人才来自其他行业，其中最具吸引力的是高科技行业的人才。就工资水平而言，互联网金融行业新员工的起薪为100000元/年，具有2~3年工作经验的员工基本能实现收入增长50%。
在新员工层面，网络金融公司的薪酬介于互联网公司和传统金融公司之间，略低于互联网公司，但高于传统金融公司。但互联网金融行业的薪酬增长速度快于其他两个行业。
另一个有意思的现象是，互联网、金融以及互联网金融这三个行业的人才结构比例对比之后，从三个行业的职级分布可以发现，互金行业的初级职位人才比例在互联网行业和金融行业之间，而总监及以上级别的人才占比却远远不如互联网和金融行业，这反映了互联网金融行业高端人才“一将难求”的现状。
建筑行业：建筑工人薪资超白领
近期房地产市场火爆，房价无厘头的直线飙升，这让工薪阶层的小编伤透了心。原来能买一个卫生间的钱，现在只能买一半了。然而，房价如此之高，建筑业的相关从业人员又能有多少薪金呢？下面我们来看看。
建筑工人
随着近年来人工成本的不断增加，在供不应求的职位当中，建筑工人薪资一路上涨，平均每月可达9621元，这一水平高于全国一线城市平均工资，且超过了一般白领收入水平。
岩土工程师
岩土工程师在勘察单位，他的利益与钻探等捆绑在一起，他的活动受勘察单位的牵制，但收入比较可观。一般情况下，毕业3年以上的岩土工程师年收入可达到8万-10万，工作年限长一些的岩土工程师收入更高，最高可达30万元。
经营人员
经营人员的收分两种：一种是固定收入的方式，一般适用于经营助理、经营主管级别的人员，他们的收入基本固定，按照他们的资历和贡献确定薪酬范围，与其他行业的同等职位差不多，一般的经营助理年收入3万-4万，经营主管年收入4-8万等。另一种是与单位业绩挂钩的收入方式，适用于经营经理、经营总监、经营副总等岗位，收入额度与当年单位经营收入密切相关，高低幅度也相差很大，一般年收入在20万-50万，高的可达100万。
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