商业车险费率浮动系数再下调,不少人的住房公积金或将调整,还有这些福利...

小编来告诉大家一个好消息

下月起

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法定节假日加班费

1、法定节日工作不允许调休，按3倍的比例支付加班费；

2、双休日允许调休未调休，按2倍的比例支付加班费；

3、其它时间加班，按1.5倍的比例支付加班费。

最低工资标准上调

2017年7月1日起调整我市最低工资标准

苏州市区、张家港市、常熟市、

太仓市、昆山市、吴江区

月最低工资标准，

与省一类地区同步上调120元，

由原1820元/月，调整为1940元/月；

小时最低工资标准执行省一类地区标准，

由原15.5元/小时，调整为17元/小时。

城乡低保标准7月起上调

2017年7月1日起

苏州城乡低保标准

由810元/月提高到875元/月

特困人员生活救助供养标准

由1134元/月提高到1225元/月

大学生创业补贴

《关于进一步促进社会充分就业的实施意见》等相关规定，我市扶持创业的政策和措施主要有： 

1、鼓励本市居民参加创业培训，对经市人社部门组织培训，考核合格并取得《昆山市创业培训合格证书》的，按物价部门核定标准享受培训补贴。 

2、对通过创业培训取得《昆山市创业培训合格证书》，且成功创业的自主创业者发放一次性创业补贴5000元，为创业初期的创业者提供帮助； 

3、对符合条件的进驻创业孵化基地的创业人员给予每年5000元的场地租金补贴，补贴期限最长不超过3年，从而进一步减少创业压力； 

4、为我市自主创业者提供创业型小额贷款并进行贴息。 

5、对有创业意愿的我市市民强化政策宣传和开业指导，并对正在创业和已创业成功的市民进行定期跟踪回访，进一步提供帮助。

高龄老人可享尊老金

目前尊老金的发放对象是，具有昆山市户籍的80周岁及以上的老年人；发放标准为，100周岁老人尊老金每人每月500元，90至99周岁老人尊老金每人每月200元，80至89周岁老人尊老金每人每月50元。

江苏取消16项收费

好消息，江苏省又一"减负"政策惠及市民！

社会保障卡及市民卡

自行车（含电动助力车）号牌费

给孩子上公办普通高中择校

办图书借阅卡…

以后统统不用再缴费啦！

6月20日，江苏省政府网站公布了《关于取消、停征、转出部分行政事业性收费和经营服务性收费以及降低部分收费标准的通知》。

取消的行政事业性收费项目

包括：流动人口居住证补（换）证工本费，自行车（含电动助力车）号牌费，公办普通高中收取的择校费，社会保障卡及市民卡收费，养犬管理服务收费、出国进修人员报名考试费、图书借阅卡、阅览卡遗失补办费，图书延期继续使用费等。

取消的经营服务性项目

入网用户信息录入费、工商咨询服务费。

商业健康保险可以抵个税

从7月1日起，

购买商业健康保险可以抵扣个税！

《通知》指出对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年，即200元/月。

也就是说，如果你购买的保险每个月分摊下来超过200元，其实是相当于你的个税起征点提高了200元。

7月起买车更便宜

2017年7月1日正式实施

《管理办法》实施后

销售汽车就不再必须请汽车品牌商授权

汽车超市、汽车卖场、汽车电商等

将会成为新的汽车销售形式

而且还规定不准加价提车！

商业车险费率浮动系数再下调

近日，，

宣布进一步扩大保险公司自主权，

下调商业车险费率浮动系数下限。

部分地区最低或达3.3折

个别地区甚至更低

这意味着

具有良好驾驶习惯和安全记录的车主

在一家经营稳健的保险公司投保

保费可能下浮20%

这可不是一笔小数目啊！

近日，国家发展改革委表示

将会同深化收入分配制度改革部际联席会议

成员单位组织开展城乡居民增收

综合配套政策试点

专项激励计划和收入监测试点

研究建立收入分配政策评估体系

《意见》明确

瞄准技能人才、新型职业农民、科技人员

小微创业者、企业经营管理人员

基层干部队伍、有劳动能力的困难群体等

增收潜力大、带动能力强的七大群体

深化收入分配制度改革

在发展中调整收入分配结构

推出差别化收入分配激励政策

车牌号可实现“终身制”

7月1日起

车主的汽车牌号可允许终身使用

换车时无需再申请牌号

，今后车辆报废车主可向车管所申请继续使用原车牌号，需要注意的是申请时限为6个月，即车辆报废后6个月内购买新车并提出申请方有效。此外，为了防止有人恶意买卖或变相买卖车牌号，规定车主拥有原车牌号满3年的方可申请继续使用。

不少人的住房公积金或将调整

下个月

你的住房公积金或将迎来调整

一般来说，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。

如果你上一年度的工资在前一年基础上涨了不少的话，公积金又会上涨啦！

夏季高温补贴

按规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。支付标准为每人每月200元，支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月），企业可以每个月发，也可以一次性支付。

来源：网络新闻