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社保小知识，每天听几十秒，多学一点~
目前我国职工退休年龄为男60岁，女干部55岁工人50岁，只要满足这个条件，并缴纳够累计15年社保就可以办理退休。那么快到年龄的时候需不需要提前申报材料？如果晚提交材料有影响吗？
首先，建议有视同缴费的退休职工提前准备并提交材料。退休工龄的认定（视同工龄的认定），特殊工种的资料审核，丧失劳动能力鉴定的审核等等，这些手续比较繁琐，审核也需要几个月的时间，提前申请可以早发现问题，早点解决。
如果没有比较麻烦的情况，可以根据自己的出生年月，当月提交退休申请。需要注意的是，退休当月的社保费用需要到账才能提交。不少地方社保费产生扣费和实际到账有一些时间的延迟，比如有的地方15-20号才能入账，这一点需要注意。
如果因为各方面的原因，到账不及时或者材料没及时准备，也可以次月申请退休。这个也是属于正常办理，退休审核的时候以实际时间为准，即便是晚了一些，养老金也会正常发放并补发。
最后，如果是因为社保累计不够年限而延迟退休的，那么以社保累计够为准，这部分延迟的时间是不会计算养老金的。如果是因为档案等手续不齐全，造成视同缴费难以认定的情况，也可以先按照正常申请提交退休手续，等到档案等问题解决后补充资料，经过核算的养老金会后期补发。
提醒准备退休的职工，一定要提前安排好时间。尤其是档案不全的，一定要提前把档案材料查找全。否则既耽误了退休，又查找非常麻烦。
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