如何为员工办理退休手续(附流程及表格)

微信公众号（HRM1688）后台有小伙伴咨询小编有关如何为其单位员工办理退休的问题，小编在此说声抱歉，因为小编没有具体经办过此事，所以不是特别了解。此问题建议小伙伴关注你所在的社保局，看通过其网站是否能获取到相关解答。

不过小编从网上也查找了些相关的资料，现在将退休流程及相关表格附上，给众小伙伴提供参考。

一、符合一定条件才能办理退休，条件如下： 

企业职工或个体参保人员办理时，需符合下列情形之一：  

1、正常退休。男职工年满60周岁，在管理、技术岗位的女职工年满55周岁或在生产、经营、服务岗位的女职工年满50周岁；1996年1月1日以后参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满15年，1995年12月31日前参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满10年的；

2、特殊工种提前退休。原国有企业和县以上城镇集体企业按规定参保的职工，符合男年满55周岁、女年满45周岁；1996年1月1日以后参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满15年，1995年12月31日前参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满10年；从事国家规定的特殊工种年限条件即从事高空、特繁体力劳动工作累计满10年，从事井下、高温工作累计满9年，从事其他有毒有害工作累计满8年的以及其他符合规定的； 

3、因病或非因公退休。男年满50周岁、女年满45周岁；1996年1月1日以后参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满15年，1995年12月31日前参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满10年的，经劳动能力鉴定委员会鉴定为因病或非因工完全丧失劳动能力的； 

4、因病或非因公退职。男不满50周岁、女年不满45周岁； 1996年1月1日以后参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满15年，1995年12月31日前参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满10年的；经劳动能力鉴定委员会鉴定为因病或非因工完全丧失劳动能力的。 在满足上述条件的情况下，携带相关材料到人力资源和社会保障局办理即可。

二、企业职工办理退休流程

（一）、核对缴费信息

核对职工的姓名、身份证号码、养老保险缴费历史是否正确，缴费年限是否满15年,如有问题，请到社保处核对。

（二）申报退休材料

1、企业在职职工  

1）企业职工本人档案；

2）职工养老保险手册；

3）解除合同证明一份； 

4）本人二代身份证原件，及户口本首页、索引页、本人页及身份证正反面，复印在同一张A4纸上；  

5）申请特殊工种提前退休的，提供单位工会签署意见的公示材料； 

6）《职工退休（职）审批表》一式三份； 

6）单位关于职工退休及公示报告一份；

7）需要提供的其他资料；

8）退休材料提前一个月到养老医疗科申报。

2、企业离职职工、个体参保人员  

1）由档案管理机构密封完整的原始档案资料； 

2）与企业解除劳动关系的协议； 

3）本人二代身份证、户口薄原件；

4）申请特殊工种提前退休的，提供所在社区签署意见的公示材料；  

5）《职工退休（职）审批表》一式三份；个体参保人员非本人办理的，须出具书面授权委托书；  

6）需要提供的其他资料；

7）退休材料提前一个月到养老医疗科申报。

（三）待遇计算

1、职工退休申报表一式三份，首页需盖公章。

2、企业退休人员社会化管理服务基本信息表一式三份。

3、社会保险网上服务系统计算待遇，计算完待遇并申报完毕后，每月16日至30日携带以上所有材料到社保处进行审核。

（四）指纹采集（每月1-10日）

退休待遇计算核对无误后，请于次月1号-10号到社保处缴纳社管费900元，同时采集指纹、照相。

（五）医疗办理

参加城镇职工医疗保险的，需采集完指纹后到医疗保险处办理医疗退休。

员工退休表格下载：链接: http://pan.baidu.com/s/1gfr2Clt 密码: q5af

说明：以上内容仅为参考，具体操作流程还请通过当地的人保局官网去获取。