5月起四川下调养老保险费率

3月28日，在成都市社保局的会议室，她介绍成都市降低失业保险、工伤保险和生育保险费率时，讲过我国的养老保险费率偏高，企业更希望降低养老保险费率，这会给企业带来更大的实惠。

她所在单位员工多，仅成都降低3项社会保险费率后，每个月就能为企业降低30万元的成本。接下来，养老保险费率下调，以及其他险种费率的下调，将会给企业降低成本带来直接的好处。

她算了一笔账，之前下调的那三项社会保险费率加起来有0.8%。下调养老保险费率对于企业的减负作用将会更加明显，这是企业的共同期盼。

养老保险费率下调一个百分点，比之前下降的三项社会保险费率更高，实惠来得更快更直接。对于企业来说，每个月将少缴费30余万元，加上之前成都市下调的另外三项养老保险费率，她所在企业每个月的成本将会减少60余万元。

据2014年四川省人力资源和社会保障事业发展统计公报数据显示：全年城镇职工基本养老保险基金总收1576.8亿元，比上年增加183.9亿元。其中征缴收入1217.7亿元，增加116.3亿元。

有业内人士算了一笔账，仅下调养老保险费率这一块，一年就会为我省的企业降低成本20多亿元。

养老金水平高低与参保人员缴费年限长短、缴费基数高低、退休时间早晚紧密相关，但这次费率降低只影响统筹基金的收入，不涉及缴纳年限、缴费基数等，因此不会影响养老金的计发。

关于失业保险，去年我省就曾经降过一次费率。

我省从2015年3月1日起下调失业保险费率。具体为：由现行《失业保险条例》规定的3%降至2%，其中用人单位缴费费率从2%降至1.5%，个人缴费费率从1%降至0.5%。

据四川省人社厅失业保险处相关负责人讲，这次国家的文件对于降费率是有一定的幅度，如果降至最低的1%，以四川为例，降幅可达50%。但是，正是因为降费率存在一定的幅度，降多少？如何降？具体而言，是全部降企业承担的费率？还是降员工承担的费率？还是双方都降一定程度的费率？降多少？目前，我省正在加紧测算与研究中。

有人好奇：文件都明确了要从5月1日起执行，四川方案还没出台，怎么落实？

这位负责人说，由于我省失业保险基金目前是市级统筹，既要考虑最大幅度地降低费率，更要充分考虑并坚决确保全省各市州失保基金的可持续支付，因此降费率需要科学测算，这就需要一定的时间。为了不影响企业和个人享受国家的政策，我省先按过去的费率收，对于多缴纳的部分可以在后期进行抵缴。

四川省人社厅医保处相关负责人表示，，也请大家耐心等待。关于生育保险与医疗保险合并方面，成都市在去年进行了一些探索。

2015年11月初，成都市政府出台了《关于调整生育保险缴费费率等规定的通知》。新政取消了以个体身份参加社会保险人员的医疗保险与生育保险捆绑征收的缴费政策，没有生育意愿和不愿意缴纳生育保险费的个体参保人员，可以不再缴纳和参加生育保险。

新政策带来的影响是：当年成都市100多万以个体身份参加社会保险的市民，可以不用再缴纳每月20块钱的生育保险费，只需缴纳养老保险和医疗保险即可。

“当然，已参加生育保险的可自愿继续缴费，按原办法享受生育保险待遇。”成都市医保局负责人表示，以个体身份参保的市民，只需带上身份证前往社保局缴纳即可，没有所谓的时间限制。新政只针对个体身份参保户，单位员工的生育险不受任何影响。