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2016年资阳住房公积金缴存比例和缴存基数

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楼主

,具体标准如下:

  (i)矿床基地

住房公积金的存款基数是职工上一年度的月平均工资。截至2016年1月1日,雇员住房公积金的薪金基数根据雇员2014年月工资总额调整为2015年1月至12月雇员的平均月薪。为了充分反映国家住房公积金政策的公平、公正和严格执行“高控低成本”政策,职工住房公积金月支付的工资基数不得低于当地最低月工资标准,即1380元(第31号,2015年),根据我市的实际情况;职工住房公积金月工资的最高限额不得超过当地月平均月工资的三倍,即15113元。

(二)职工月平均工资的计算口径

雇员的月平均工资=雇员的年薪和月工资的实际释放

工资总额按国家统计局关于职工工资构成部分的规定计算,由计时工资、计件工资、基本工资、实绩工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况工资等组成。

按以下方式计算下列人员的平均每月总工资:

1.2015年新雇用工人、军事干部和退伍军人的平均月薪应根据2015年实际支付工资的月份计算。

(二)2016年参加劳动的职工的工资总额作为支付基数,计算单位和个人住房公积金的缴费情况。

(3)存款比例

(一)单位和职工(包括从业人员和劳务调度员)住房公积金的缴款比例,不得低于前一年月平均工资总额的5%,不超过12%。个体工商户可以自由选择业务、单位和个人账户的,由个人承担,支付比例不得低于10%(最低月存款138元),不超过24%。

(二)、保管人单位和个人职工应当支付相同比例。存款比率确定后,在当期存款年度(即2016年1月1日至2016年12月31日)不得变更。

(4)存款时间。

储蓄单位应当自每月支付职工工资之日起五日内,将单位和职工个人的住房公积金汇入市住房公积金管理中心指定的住房公积金专用账户,以保障职工的合法权益。

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