从宜兴市人社局获悉，今年5月起，宜兴市将继续执行阶段性降低社会保险费率政策，将企业职工基本养老保险、失业保险的阶段性降低费率政策延长一年，进一步减轻企业用工成本，增强企业发展活力。
2016年4月，国家人社部、财政部联合发布《关于阶段性降低社会保险费率的通知》，决定从当年5月起，暂时按两年的期限，阶段性降低社会保险费率。为此，我市阶段性将企业职工基本养老保险单位缴费比例由原来的20%降至19%；将失业保险总费率由原来的1.5%降至1%。
为进一步减少涉企收费，减轻企业负担，日前，国家人社部、财政部联合发布《关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》，决定自今年5月1日起，继续阶段性降低社会保险费率。根据文件规定并结合我市实际情况，我市阶段性执行企业职工基本养老保险费率19%的单位缴费比例和阶段性执行1%的失业保险总费率继续顺延一年。
据市人社局社会保险科相关负责人介绍，此次执行阶段性降低社保费率政策，我市预计为企业减负约9203万元，惠及企业万余家，涉及20.8万企业参保职工。而此举在减轻企业负担的同时，并不会影响参保职工的社会保险待遇。因为企业职工的养老金，由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金和个人账户养老金与企业缴费费率的高低无关。而职工失业保险的待遇标准则与职工平均工资、本人工资等因素相关。
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