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降了!上海社保费率降2.5%!附权威解读!

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昨天,上海市人民政府决定从2016年1月1日起,在确保参保人员社会保险待遇水平、社保基金正常运行的前提下,进一步降低部分职工社会保险的费率水平。具体调整了多少?一起来看看吧↓↓↓

具体调整了多少?

上海市政府决定,在保障参保人员社保待遇水平和社保基金正常运行的前提下,进一步降低本市部分职工社保费率水平,从今年1月1日起实施。

此次调整共涉及养老、医疗和失业三个保险险种,总体费率下降2.5%——
  • 职工基本养老保险费率企业的单位缴费部分下降1%;

  • 失业保险费率单位缴费部分下降0.5%;

  • 基本医疗保险费率单位缴费部分下降1%。


费率下降2.5个百分点后,本市五项职工社会保险费率总水平为43%——
  • 职工基本养老保险28%;

  • 职工基本医疗保险12%;

  • 失业保险1.5%;

  • 工伤保险0.5%(具体实行行业差别费率加浮动费率办法);

  • 生育保险1%。


据测算,这次下调后,预计2016年全年可减轻企业负担约135亿元。


具体可看下图↓↓↓



参保人员的各项社保待遇均不受影响

本次社会保险费率调整后,参保人员的养老、医疗和失业保险等各项社会保险待遇均不受影响。

与此同时,为确保职工社会保险制度的长远可持续发展——
  • 本市将积极探索尽早建立完善社会保障基金的预警、储备和保值增值机制;

  • 进一步扩大职工社会保险的覆盖面;

  • 加强社会保险费的征缴和基金管理;

  • 增强本市社会保险基金的抗风险能力;

  • 确保参保人员的各项社会保险待遇将随着经济社会发展而逐步提高。


这次社保费率降低幅度怎样?


劳动法专家周斌解读本次社保费率降低对我们老百姓的影响:


2013年10月,本市曾优化调整了一次职工社会保险费率,总体费率下调2.5个百分点。本次再下调2.5个百分点,加上去年10月起工伤保险缴费实行行业差别费率加浮动费率办法,平均基础费率由5%降为0.45%


由此可见,短短两年多的时间,上海实际降低社保费率还不止是5个百分点。应当说,降低的频率和幅度都是挺给力的,而且以后还有可能再降低


另外,还确保社保基金正常运行和参保人员社会保险待遇水平不受影响。所以说,这的确是一项实实在在的为企业减负、让百姓得益的惠民政策


这次为何只降低了企业缴费部分?


上次失业保险费率个人缴费部分下调了0.5个百分点,但是参保人员失业保险待遇并未受到影响。


这次重点是降低养老保险和医疗保险单位费率(各下调1个百分点),因为养老保险和医疗保险的个人缴费部分要计入个人账户,所以如果养老保险和医疗保险费率个人缴费部分也相应下调的话,就不可能不影响参保人员的个人利益

所以说,本次进一步降低社会保险费率只调整企业缴费部分的费率,也是兼顾了参保职工的利益

另外,实事求是地讲,在职工社会保险的缴费中,有单位缴费,也有个人缴费,但单位尤其是企业承担了主要的缴费责任。

目前企业单位缴费部分的总费率水平为35%,个人缴费部分的总费率水平为10.5%。所以重点降低企业缴费部分,也很正常。

  • 来源:劳动报

  • 法治浦东综合编辑

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