【速报】人社部:降低社保费率,不会影响养老金待遇

4月9日，，副部长游钧在回答记者提问时表示，继续阶段性降低企业养老保险费率不会影响基金正常运行，也不会影响养老金待遇水平和正常的调整。

自2015年至今近三年时间，人社部先后降低或者阶段性降低社会保险费率四次，总体的社保费率从41%降到37.25%，总体幅度接近10%。经测算，累计减少企业成本约3150亿元。

游钧说，近年来的降费对于推动供给侧结构性改革、增强企业活力、促进就业创业以及经济社会持续稳定健康发展起到了积极作用。

降低社保费率

2016年4月，，决定从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省（区、市），将单位缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于九个月的省（区、市），可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。

，将阶段性降低企业职工基本养老保险单位缴费比例、失业保险及工伤保险费率政策期限延长至2019年4月30日。游钧指出，此次降费主要是延续2016年以来企业养老费率降低的政策。之所以延长政策期限，是统筹考虑了当前经济运行的情况对基金征缴的影响、人口老龄化对基金支付的压力以及基金收支地区性的差异。

不影响养老金

经测算，如果按照继续延长养老保险降低费率的政策，政策执行期内可以为企业降低成本约540亿元。值得一提的是，降低了企业成本，基金的收入就会减少。但在降低企业成本的前提下，可以确保整个基金的运行不发生风险。

数据显示，从2017年企业养老保险基金运行情况看，基金运行总体平稳，稳中向好。2017年征缴收入增幅达17%，是近五年来最高水平，基金总收入达3.3万亿元，支出2.85万亿元，当期结余将近4400亿元，累计结余达到4.14万亿元，可支付月数达到17.4个月。

同时，继续阶段性降低企业养老保险的费率不会影响到养老保险金待遇的水平。游钧解释称，这次延续阶段性降费的政策经过认真、科学的测算和论证，阶段性降低企业养老保险费率的地区是有条件的。基金累计结余可支付月数在九个月以上，让基金的支撑能力有保障。

这件事您也要知道

4月1日起，多地开始年度领取基本养老金资格认证。按照相关规定，逾期不进行认证，可能会被暂停发放养老金。想恢复并补发养老金，还需补办相关手续。那么，各地资格认证的起止时间是什么？又该如何进行认证呢？

多地开展离退休人员养老金资格定期认证

据不完全统计，已有多地开展年度领取基本养老金资格认证。一些地区可通过APP（手机应用软件）办理。同时，多地明确，逾期不进行认证者将按规定被暂停发放养老金。

据不完全统计，海南、青海、黑龙江哈尔滨、广东广州、福建福州、江西南昌、浙江宁波、河北秦皇岛、江苏徐州、山东临沂、安徽黄山、河南安阳、山西晋城等地，日前已启动今年享受基本养老保险待遇人员的资格认证。【退休生活家】提醒您，福建地区开展的年度基本养老保险金资格认证，暂时不包含厦门本地退休人员。

为什么要开展领取养老金资格认证

从养老金实行社会化发放开始，多地逐步建立起离退休人员养老金资格定期认证制度。人社部表示，其目的是为了防止冒领养老金，确保基金安全，进而保障全体参保缴费人员的根本利益。

据了解，需要办理资格认证的参保缴费人员，可通过网上认证、机构认证、表格认证、预约上门认证等方式进行资格认证。

领取养老金，资格认证不折腾

在养老金资格认证工作中，异地安置人员的资格认证问题是个难点。此外，一些年迈的、行动不便的老人不便奔波于网点进行办理。为此，多地为养老金资格认证提供了更为人性化的便捷方式。

据悉，福建省各级社会劳动保险经办机构，从今年开始将不再统一发放认证表格，而改用人脸识别系统。利用人脸识别技术完成领取养老金资格认证，主要手机、网页和现场有三种认证方式。

内容综合网络

图片来自网络

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