医保异地报销,社保费率下调...这些你关心的问题人社部部长都回应啦!

尹蔚民：这点请他放心。

实际上这个问题我们已经解决了，就是养老保险制度的转移接续，刚才他讲到在不同城市之间，他流动打工，各地都有一些记录，现在我们在政策规定上非常明确，就是从长从户籍地。从长就是你在哪个地方打工的时间长就以这个地方为你最后养老待遇的计发所在地，或者在各个城市打工的时间都差不多，最后以户籍地为准，而且无论你在哪个地方打工，你缴纳的养老保险费用，包括社会统筹和个人费用，都随着你打工地的转移是可以接续的，如果最后你决定不在城镇住了，我回家去养老，退回到农村去，你的所有养老保障待遇是可以转移的，这点请他放心。

当然，刚才他讲到同时参保的问题，既参加城镇职工养老保险，也参加城乡居民的养老保险，这个是大可不必，他参加一种养老保险就行，而且我们鼓励他参加城镇职工养老保险。

尹蔚民：无论怎么降社保费率，职工权益都不会受影响。

首先非常明确地说，无论怎么样降低社保的费率，职工个人的权益都不会受到影响，这是首先必须要肯定的。

当然，我们国家现在社保费率有人认为比较高，这是历史形成的。以养老保险为例，我们国家在建立养老保险制度的时候，相当一部分已经退休的人员，过去没有缴过费，我们就把他视同缴费。还有一部分当时在社保制度建立之前已经参加工作，在社保制度建立以后退休的，我们管他叫“中人”，社保制度建立之前他的工作年限也视同缴费。这一部分视同缴费人员的养老保险费用是由社保基金支付的，所以社保基金支付的负担就比较重，导致我们当时定的养老保险的费率相对来说比较高。

这几年我们推进供给侧结构性改革，在养老、工伤、失业，这三项社会保险费率这两年都在降低。降低之后这两年我们为企业节省成本大约是1300亿。今年前不久我们又发了文件，失业的保险费率再阶段性降低0.5个百分点，这样如果能够实施到位的话，也能够降低200亿左右。

我们两方面都在把握：在我们基金正常运行，参保人待遇不受到影响的前提下我们适当地降低一些费率，既为企业减轻了负担，也使参保人的权益不受影响。

尹蔚民：我们在实施“全民参保计划”。

我们国家养老保险制度的建立，用了短短不到30年的时间走过了西方发达国家100多年发展历史的过程。实际上是三个方面在努力：第一，公平性。第二，可持续性。第三，流动性。

比如说在养老保险制度方面，我们现在最需要解决的就是它的公平性，也就是说我们覆盖率89%，那还有一亿多的人没有纳入到这个范围，这是最大的不公平。

而没有纳入的主要是什么人呢？是灵活就业人员和中小微企业的在职人员。所以我们在实施“全民参保计划”。这些人没有参保有两方面原因，一个方面就是参保人自身，都是年轻人，对自己的养老还没有那种急迫的感觉，还觉得非常从容，老离自己还很远。

但他不知道我们社会保障的一个内在要求是，你参加的时间越长，缴费越多，将来你的保障水平越高，我们叫长交多得、多交多得。还有一个就是他所在单位的原因，就是说这些单位法治意识不强，规避参保。所以我们就要采取多方面措施解决这方面的问题，这是最大的公平性问题。

尹蔚民：我的最大的心愿，就是今年就业局势保持稳定。

实际上我最想做的一个事，或者也是我们部最期待的一件事，就是今年我们要保持整个就业局势的稳定。因为就业是最大的民生，跟每个人的切身利益和每一个家庭都密切相关。

我一直讲，就业不仅仅是谋生的手段，它是一个人价值的体现。

在当前这种经济下行压力比较大，世界经济不确定性、不稳定性很大的情况下，我的一个最大的心愿，就是今年就业局势保持稳定，圆满地完成就业任务，这是我最希望的追求。

来源：新华网