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富德生命人寿陕西分公司“服务标兵”评选活动(二)

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服务标兵评选

为全面贯彻落实谢刚总关于“做好服务,全员业务,迎接开门红”的讲话精神,强化分公司内勤员工服务意识,提高内勤员工服务质量,营造“人人争做服务标兵,全力助力开门红”的热烈氛围,助力分公司2018年开门红,圆满完成各项经营指标。


在2018年开门红期间,在业务量剧增的情况下,各条线各岗位人员为了支持业务渠道顺利开展,克服一切困难,履行岗位职责,用心服务赢得客户认可。经过部门长及中支总的推荐,最终选出32位员工进行网络票选,并根据票选结果最终选出前10名获得“服务标兵”的荣誉称号。


投票时间即日起至2018年3月21日23:55。
投票说明
1.本次投票唯一指定微信公众号为“富德生命人寿陕西分公司”;
2.请在投票单元直接点击,参加投票,每个微信号一次可投一票或多票且只有一次投票机会;
3.分公司办公室将会对所有投票数据进行实时监控,对于查实刷票行为,将直接取消其参评资格。


温馨提示:由于一条公众号不能设置32位参选人员信息,故分为两次。请认真浏览富德生命人寿陕西分公司“服务标兵”评选活动链接(一)和(二) ,最终选出您心目中的十佳“服务标兵”。



参选“服务标兵”人员信息


薛 刚 

分公司 银保部

先进事迹:始终坚持“立足本岗、踏实肯干、勇于承担、用心服务”的工作态度,积极做好银保条线的企划方案。日常工作中,严于律己,敢干敢拼,每天工作充满激情。

推荐理由:工作勤恳,指标跟踪及管理成绩显著。

李小艺

分公司 核保核赔部

先进事迹:开门红期间迎来保全集中退保及满期给付的高峰,每天加班加点进行审批、追踪并解决机构问题,个人完成审批量近6千件,零差错,排名全国第一。

推荐理由:认真负责,高效完成每项工作,有强烈的服务意识,支援机构用心服务客户,对机构保全人员耐心,积极主动解决团队业务伙伴的问题。

赵江锋 

分公司 客户服务部

先进事迹:2017年陕西分公司机房建设经过总公司领导现场检查,给予高度评价,并将陕西分公司机房向全国兄弟机构进行介绍,在勒索病毒大面积攻击我国网络,每天多次进行多方位的安全管控,通过后台不断向所有客户端电脑进行安全补丁推送。

推荐理由:一个人负责全省的IT工作,确保开门红期间设备运行正常,各渠道视频正常,无电脑中毒现象,加班加点。

张 磊 

西安中支  人事行政部

先进事迹:在职期间养成了吃苦耐劳的宝贵精神,加班加点、不分昼夜,牺牲了许多双休日、节假日,只为保证中支及机构的有效沟通,公司相关各项报告能及时完成上报,在工作中默默付出,不卑不亢,不怕苦不怕累,在开门红期间,积极维修维护电子设备投影事宜,得到同事及领导的一致好评。

推荐理由:能积极主动配合相关部门做好相应的工作,开门红期间主动加班,用业务的思维做后援工作!

刘得欢

西安中支 保费部

先进事迹:开门红期间多次利用周末或休息时间组织客户答谢会等活动,发扬“5+2,白加黑”的工作精神,在更好的服务客户的同时,更好的服务团队展业;开门红期间,积极应对开门红期间的业务问题,对一线人员面临的问题一对一解决帮扶,解决问题及思想上的问题,对重点客户陪访,解决问题,协助保单的有效回收。

推荐理由:该伙伴开门红期间任劳任怨,服务于一线,保障团队的业务发展。

杨 娟  

西安中支 未央支公司

先进事迹:西安中支未央支公司2017年5月开始新筹,全部精力用在新筹工作中,面对筹备的各种问题,从不放弃,夜以继日的加班。上有老、下有小,但依然为了工作,自己在职场附近租房子住,半年期间几乎未回过家,一心只为公司的发展而尽力。

推荐理由:从分公司到中支到支公司做筹备,付出了很多很多,能主动承担压力,做事用心,荣誉感、集体感极强。


贾  园  

咸阳中支  人事行政部

先进事迹:在开门红期间,积极主动完成总经理室的“全员营销”经营思路,个人完成保费18250元。工作踏实认真,严格要求自己,确保经手的每项工作零误差,得到领导和同事的一致好评。

推荐理由:工作认真负责,积极主动,高效完成每项工作。


张 妍 

渭南中支 运营部

先进事迹:开门红前期对个险、银代、续期的一线业务伙伴进行新产品的投保规则、体检规则培训宣导,还为新人伙伴详细讲解了移动展业、微信投保、微回执的录单流程及如何回销回执,并对录单过程中常见问题及应对措施进行细致讲解。面对2018年开门红银保通和个险契约业务量的同时爆发,能将各项工作前置化,做到处理迅速,安排得当。开门红期间,每天与业务渠道伙伴共同加班至深夜,、白+黑”的精神,坚守岗位,与前线共进退。

推荐理由:热情的服务感染者每一位业务伙伴及客户,保持与一线战斗在一起的工作态度与工作责任心。

郝宝珍 

宝鸡中支  人事行政部

先进事迹:开门红期间,为了宝鸡整个营销团队,后援也加班加点的做好后援保障工作,任劳任怨,坚守岗位。

推荐理由:该员坚守自己的工作岗位,认真负责,积极主动,配合条线业务工作,任劳任怨,完成指标任务。


孔 婷

宝鸡中支 保费部

先进事迹:开门红期间,为了开展首期业务,做好团队人员的后勤工作,团队每天在召开客户答谢会时,不辞辛苦,做好每一位客户的解答,对于考核指标提前达成“四九”目标。

推荐理由:工作认真踏实,认真负责,积极主动。


马  洁 

汉中中支  财务部

先进事迹: 工作积极主动,认真负责,始终严格按照各项规章制度操作,以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务,得到领导及同事的认可。服务一线业务团队,服务内勤伙伴。在平凡的岗位上尽着绵薄之力。外勤员工来办业务,微笑迎向他们,耐心细致为他们服务,办理业务时会详细解释并告知一些注意事项,多进行宣导,避免多次往返办理,提高工作效率。

推荐理由:工作尽职尽责、严谨、细致、耐心,始终不忘服务宗旨。

崔  鑫  

延安中支  营销部

先进事迹:负责营销外勤团队档案整理工作,根据基本法及公司方案对业务人员的转正、晋升、考核、维持及清退等提前预警工作;参加2017年新人培训班获得“优秀学员”的称号;荣获富德生命人寿延安中支“2017年优秀员工”荣誉称号。

推荐理由:工作敬业,能吃苦,兢兢业业,能与各部门岗位互动沟通。在开门红战役中,一挑多岗,能站到公司的大局观意识上想事、做事。

段晓艺  

铜川中支  团险部

先进事迹:铜川中支团险部自2015年年底成立,从无到有,从每年仅仅几张卡单的保费经过自身努力,抢占市场份额,2016年全年短险保费达到62万,在当地市场团险承保保费名列前3名。2017年虽然铜川当地团险市场不是很理想,通过30天盯紧目标,誓不罢休,目标刻在钢板上的信念,坚持不懈,继续保持了承保短险保费位居市场前3名的成绩。

推荐理由:该同志在开门红期间遭遇家人病故,依然坚守业务战线,备战开门红,并且在团险开门红第一阶段100%达成业务目标,敬业精神及工作态度值得中支员工学习。


邓金芳 

安康中支  培训部

先进事迹:2018年开门红期间,作为培训部讲师,推动12月新增实动指标显著,超额完成分公司下达的任务

推荐理由:工作尽职尽责,目标感强。



李朝卫  

安康中支  运营部

先进事迹:开门红期间,在业务量剧增的情况下,克服一切困难,很好地履行了岗位职责,用心服务赢得客户认可。同时在部门人力不足的情况下能够主动担当,任劳任怨。

推荐理由:吃苦耐劳,热情服务。开门红期间积极主动服务于客户和机构,热心帮扶同事。

杨  剑 

商洛中支  培训部

先进事迹:机构人员目前还做不到专岗专人,杨剑既是主管训练岗又是企划岗,在工作中任劳任怨、加班加点、得到了内外勤的一致好评。

推荐理由:该同志在2017年工作中积极服务他人,在培训、后援、训练班中主动承担责任和事项,肯努力,肯付出。



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