国庆后要换工作的,请尽快提前联系我,马上进保险公司比进银行还难!!

保险业新“国十条”提出，中国将力求在2020年从保险大国变成保险强国，保险深度达5%，保险密度达3500元/人，而2013年中国保险深度仅3.02%、保险密度1265.67元/人！预计未来中国保险业将继续保持20%左右的增长率。

虽然国家取消了保险从业资格考试，而北京地区，要取得分红险和万能险等销售资格，必须通过考试，具备相应的资质。表面上看，加入保险行业条件放宽，实际上，对从业人员的诚信和品质、学历等条件相应增加。甚至有专家认为，马上进入保险公司将比进入银行还难。

而对于中国寿险业的扩编步伐，网络上传出了这样一则“三项新政策”分步走：

1、保险公司不得录用非大专以上文凭营销员；

2、保险公司实行无责底薪上岗，即底薪和业务不再挂钩；

3、保险公司普遍实行员工制，营销员享受当地社平工资。

保险代理人员工制已在秦皇岛市试点，由代理制向员工制转换成功后，从业人员均享有五险一金和公司的四大福利保障！所有员工都享受固定工资+浮动工资的待遇！

据资深人士透露：保险公司首批转“员工制”的，将是现职大专文凭以上的营销员；第二阶段保险公司将会对没有大专文凭，但长期业绩稳定、业务品质优良的营销员及主管实行逐步转制工作，最终实现完全员工制，从而达到提升保险销售人员整体素质和待遇的目的。

有学者预估：2018年以后，要进入保险公司，取得从事普通销售工作的一个正式编制，或许将比取得银行职员编制还难！当然，保险销售人员的收入与福利待遇也会相当诱人！