为什么说保险业是2018年最有前途的行业之一?
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吴晋江，他是代理人队伍的五星级导师。他是20多年的老平安人，见证了中国保险业从无到有、从小到大的发展的过程。自1995年3月15号加入中国平安人寿深圳分公司，现任业务总监；他率领的代理人队伍取得亮眼成绩：直辖部2017年主管平均年薪85万，部门整体月人均入19000多元，吴晋江个人年薪达635万。
为何说2018年保险业是最有前途的行业之一？哪些人不适合投身保险业？如果你正在考虑转行，如果你不满现状，对未来非常担忧，以下吴晋江的署名文章，也许对你有所启发。
（中国平安代理人五星级导师 吴晋江）
中国有句古话：男怕入错行，女怕嫁错郎。说的是一个人在一生当中选择行业是非常重要的，一般来说，一个人从入行到成为这个领域中的专家，大概需要4到5年的时间，如果以25岁算起（22岁大学毕业后到25岁是适应期）到60岁退休，总共35年，除以5就是7次的机会，这7次机会中去掉最后的10年，从25岁到50岁总共只有5次的选择机会。
因为生活当中有两个定律，第一个定律是生命周期，一个人一定会离开这个世界，22岁前读书，60岁后养老，这叫生命周期；另外一个是经济周期，大概每十年一个周期，由繁荣、衰退、萧条、复苏四个阶段组成。
所以一个行业怎样，常常受制于经济周期的影响，也有一些行业，能够跨越几个经济周期，比如能够做成百年老店的至少有3个：一是医院，二是学校，三是人寿保险公司！
一个再有能力的人，如果他没有选对一个行业，那么他的能力未必能够完全发挥出来，说到这里，就可以让我们明白一点，选对行业非常重要，选择能够跨越经济周期的行业非常重要。
一、年龄，不同的年龄阶段追求的不一样；
二、自身的条件和背景，包括学历、人脉关系、自身所拥有的一些背景资源，都是你要考虑的因素；
三、还跟本身的个人及家庭共同追求的价值观有关。
所以，职业生涯规划的问题，实际上是一个人人生规划和家庭规划最重要的部份之一。
第一、所谓行业有前途必须是国家政策支持的，保险行业是国家政策支持的这一点毋容置疑，一个国家只有解决民生问题，这个国家才真正进入小康社会或实现美好生活，而民生问题最核心的无非就是生老病死残及教育、住房
解决这些问题单靠政府的力量是远远不够的，必须靠民间和商业的力量，
所以商业保险的发展是国家政策支持的。
第二、因为目前经过了30多年的改革开放，人们的财富增长越来越多了，当一个人的财富增加了以后会对自己的命看得很重；另外因为信息不断发达，微信的普及、互联网的发展使得保险的意义与功用传播的非常快，这些因素迭加起来就促使今天民众保险意识大大的增强。
第三、中国的保险公司实力越来越强，大家都看好中国的保险市场，这是目前世界上最大的保险市场越来越多的公司想进入这个市场而中国的保险公司实力越来越强大家都需要招聘更多优秀人才，所以保险人才变得越来越吃香。
第四、保险业的制度比较特别，它是佣金制，佣金制可以解决几个问题：
1、挑战高薪，下不保底上不封顶，这种制度有其合理性，淘汰那些不适合的，给优秀的人才以更广阔的发展空间。
2、可以组建自己的销售团队，绝大部份的行业或者公司实行雇佣制，不可能允许员工去组建销售团队，但是保险业的佣金制和代理人制度决定了可以去实现这一点。
3、佣金制还带来另外一个特点即所谓弹性工作制，未来越来越倾向于自由的工作，尤其是女性，既要照顾家庭又要有自己的事业。另一方面，多数人希望拥有一个团队。所以中国大部份保险公司目前的管理办法是，早上要出勤参加早会，既可以养成良好习惯，又有团队的氛围同时早会后出去展业又有个人的自由，这种制度把人性的两点结合起来，形成了独特的保险团队与代理人文化。
第五、中国大陆保险业20多年的快速发展，到了今天沉淀了一大批优秀的保险团队，总监、经理、主管、绩优高手，他们的工作年限很多超过了10年、20年以上，他们累积了丰富的经验，所以有人说保险业10年以上的定着率远远高于其他行业，我觉得是有道理的。
第六、保险业提供的发展平台，常常是其它的行业不能具备的比如完善的培训，全面的荣誉体系，还有公司不断提供的各种各样的活动、激励，等等，
这种平台是大部份中小企业很难具备的，而未来的市场竞争，很小规模的传统公司很难留住真正的人才的。
这个平台当中还包括晋升，每一个人内心深处都会有一些想晋升想发展欲望，传统行业限制太多，在保险业中，如果你的确具备一定能力并愿意付出的话，就可以不断的去晋升、突破自己的能力局限！
第七、保险销售这个行业是商业和慈善结合的行业。保险业的特别之处是在跟客户风险赛跑，是将客户最不愿意面对的生老病死残，以合同与契约的形式，把他们风险规避出去每一张终身保单，只要不发生中途退保或责任以外的事故，这张保单就一定能赔，也就是说保险代理人（保险公司）一定是最后帮助投保人或被保人实现生前愿望的那个人或那个机构。
从这个意义上来讲，保险销售行业是带有某种慈善性质的商业行为，的确是在积善行德只要不误导、认真工作、踏实服务，一个专业且品行端正的保险代理人就一定能够赢得客户的尊重、信赖。
（吴晋江与部门主管团队）
正因为以上这些因素，所以才使得今天全国保险代理人数达到了800多万，我个人预估在未来的3年内会超过一千万以上，当然特别要注意的是，不是什么人都可以从事保险业那么，哪些人不适合从事保险业呢？
我认为是以下几种情况：
1、心术不正、品行不端的人
2、总幻想一夜暴富的人
3、早上总起不了床，太懒不能吃苦的人
4、眼光短浅没有长远规划的人
5、把面子看得比什么都重，又不愿意踏踏实实去做事的人
6、总是以打工心态来做事的人，缺乏创业精神
7、没有持续恒心、行动力非常弱的人
8、自律非常差又无法改变的人
9、不愿持续学习、无法与时俱进的人
10、不断成长发展的过程中小富即安，太缺乏使命感的人
最后一点，也可能是最为重要的一点，就是保险业的佣金制，既不像自行创业这么艰难和成功概率这么低，又不像打工那样常常无法挑战高薪及更多自由支配时间所以，保险业的佣金制是介于自行创业和传统打工之间的第三条道路企业内部创业！如果能以创业的心态从事工作以企业家的精神经营团队，持之以恒，就一定会成功！
（吴晋江率团参加2016美国MDRT年会）
那么多的保险公司里面，为什么一定要选择中国平安？平安保险公司与其他公司相比，究竟有什么不同呢？我就说三点：
1、平安的产品线是所有的保险公司最广的，平安拥有最全的金融牌照，而平安的保险代理人除了销售全部的保险产品以外，还可以获得其他金融产品的推荐资格，这一点使得平安的代理人为客户提供了更全面的产品服务。
2、平安拥有全世界保险公司中更为强大的科技力量，以及线上线下的平台，
这个平台为代理人提供了最便捷最强大的经营销售支持平台
3、平安的培训体系是极为完善的，包括线上和线下的培训平台是目前保险公司中非常先进的。这个培训体系足以支撑不断增长的庞大的代理人队伍，并且帮助他们顺应市场变化和发展。
所以，如果你想在狗年来临之际选择加入中国保险业，那么选择中国平安，
选择全世界保险公司中市值最高的中国平安，选择未来最有竞争力的中国平安，就是选择你的未来！
综上所述，保险业是当下中国最有前途的行业之一，同时，保险业也是一个对综合能力要求比较高的行业，因为它销售的是一个无形商品，因为它实行的是富于挑战的佣金制，所以，在保险行业当中，锻炼超过2到3年的人，他学到的、经历的东西超过大部份传统行业。
说了以上这么多，各位觉得是否有道理呢？如果你正在考虑转行，如果你对现状不满，对未来非常的担忧，又无法在未来3、5年内看到希望，如果你想在3到5年里，挑战百万年薪，甚至更高的薪水、更高的能力，不妨在狗年来临之际去保险公司看一看，参加一下创业说明会，不要先入为主，打开心胸，打开眼界先去了解、先去培训，然后再做出你的选择。
梦想还是有的，万一实现了呢？让我们一起努力，共同开创中国保险业的大场面，实现您的梦想。如果你想倾听中国平安的创业说明会，请联系您的客户经理们！
祝大家好运！
（作者：吴晋江）
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