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养老保险费多缴长缴划算

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 有人说,按300%上年度在岗职工平均工资进行缴费与按60%缴费相比,领取的养老金基本差不多。这种说法正确吗?百姓应如何看待基本养老保险缴费过程中的算账问题?


 先来看多缴多得。


参保者的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金的计算公式,是以上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为缴费基数,乘以缴费年限,再乘以1%。由此可见,个人缴费越多,基础养老金就越高。个人账户养老金也同样如此,其计算公式为退休时个人账户储存额除以计发月数,这个储存额是按缴费基数的8%划入,缴得越高,储存额就越高,个人账户养老金也越高。因此,按照公式来计算,多缴费肯定是多拿养老金的。


再来看长缴多得。


从基础养老金的计算公式可以看出,缴费时间越长,养老金水平就越高。有些参保者可能认为,缴满15年就不用缴了,再缴就吃亏了。这种认识并不正确。15年是参保者达到退休年龄后、能够按月领取养老金的最低缴费年限,并不意味着缴满15年就可以拿到很高的养老金。


   

    多缴一定是多得,这是毫无疑问的,但并不是完全成比例的多得。


    比如小张按300%上年度在岗职工平均工资进行缴纳,小李按60%缴纳,缴费差距是5倍,两人参保缴费年限相同,但在领取养老金待遇时,这个差距会有一定程度的缩小,不再是5倍了。也就是说,小李的养老金并不会只有小张的养老金的1/5。这正是养老保险制度的再分配功能,也体现了养老保险制度所追求的目标,既要追求一定的效率,又要兼顾一定的公平,缩小在初次分配领域的差距,向弱势群体进行一定倾斜。这不是不合理的地方,恰恰是养老保险制度扶贫济困的宗旨所在。对于这个问题,算账一定要算大帐,不能斤斤计较。










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