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春风十里拂庐陵,吹开一城繁荣花!且看人社部门大招频放 全力帮扶企业招工

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电影里有一句经典台词

21世纪什么最贵,人才!

在一年之始

咱吉安为了留住人才可是下足了功夫

越来越多的人选择在吉安工作

快看看这其中有什么秘决吧!


草长莺飞二月天,拂堤杨柳醉春烟。春节喜庆气氛逐渐退却,但帮扶企业招工用工的“春风行动”活动现场却异常火爆。

 

春风十里拂庐陵,吹开一城繁荣花。从1月中旬至3月底,抢抓春节前后外出务工人员返乡的有利时机,全市人社部门全面铺开“春风行动”、“就业援助”公共就业服务活动,频放大招,切实帮扶企业招工用工,服务地方发展。


目前,全市累计组织专场招聘会363,参加现场招聘企业达717家,提供就业岗位6.67万个,进场应聘人员达21.08万人次,实际园区企业进厂人数为1.66万人,及时缓解了全市企业“招工难、用工荒”难题。



全市人社部门抢抓元宵佳节期间招工有利时机,大力开展2018“春风行动”现场招聘活动。各乡镇、街道劳保所组织贫困劳动力,与企业现场对接。



PART

01

构建“点面结合、市县联动”的工作格局


在开展“春风行动”、“就业援助”活动期间,招工服务活动紧锣密鼓地在市、县、乡、村同步进行,继市本级于2月3-4日联合井冈山经开区、吉安县、吉州区、青原区在庐陵老街举办“就业援助”、“春风行动”现场招聘会之后,各县(市、区)在春节前后陆续举办了多场不同类型、不同需求的招聘会,通过零距离、面对面的就业服务,为用工企业和求职者搭建了有效的劳务对接平台,让广大求职者找到理想工作,企业招到所需员工。

PART

02

创新“线上线下、互动对接”的招聘模式


为方便不能到场的求职者也能找到合适工作,充分发挥覆盖市、县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)四级就业服务信息网、微信远程视频招工、12333电话辅助求职、“吉安微就业”等网络信息平台,为求职者开辟“一次不跑”网络求职就业新渠道。目前,已为112家企业发布用工信息3000余条,网络求职应聘者1.2万余人,推荐创业项目130个,各地公共就业服务机构微信公众号关注量达20万人。


企业工作人员向求职者介绍薪酬、工种等情况

PART

03

打造“巡回招聘、固定设点”的招工平台


各地紧跟全域旅游政策步伐,充分抓住春节庙会、民俗文化节、旅游文化节等有利时机,采取群众喜闻乐见的文艺表演方式,深入乡镇、村开展“送戏下乡”巡回演出招聘活动,启动“就业大篷车”在圩镇、集市等人流密集区域宣传企业招工用工信息,大力吸引返乡人员到家门口就近就地就业。同时与移动、电信、联通、工商等部门合作,在乡镇(街道)、村(社区)经营网点、墟镇设立固定招工点,常年为企业免费招工。

PART

04

探索“就业援助、精准脱贫”的有机结合


一方面,积极组织工业园区重点企业到乡镇举办现场招聘会和政策咨询服务活动,将建档立卡贫困家庭劳动力年龄性别、致贫原因、文化程度、健康状况、联系方式、专业特长、培训愿望、就业创业意愿等信息建档,并结合他们实际需求提供技能培训、就业创业项目推荐等服务;另一方面,深入推进“就业扶贫车间下乡村”工作,为吸纳一定贫困劳动力就业的扶贫车间发放1000元运行费用补贴,鼓励企业吸纳更多贫困劳动力就近就地就业,开创企业用工与贫困劳动力就业“相辅相成、互利共赢”的双赢局面。目前,市建成就业扶贫车间307个,吸纳2677名贫困劳动力就近就地就业,向1715名贫困劳动力开展工业园区定向培训,为自主创业贫困劳动力和吸纳贫困劳动力企业发放创业担保贷款3768万元。

招聘会工作人员为残疾人应聘者发放企业招工宣传资料

PART

05

促进“转移就业、引导创业”的同步推进


 在各级公共就业服务机构、基层人力资源和社会保障平台设立创业服务窗口,对有创业意愿的高校毕业生、返乡人员开展“一对一”创业指导服务,对每一个有创业意愿并参加创业培训的劳动者,推荐一个创业项目,协助落实一处经营场地,帮助办理一笔创业担保贷款。同时,各地根据就业创业实际情况,开展了“政策宣讲下乡村”活动,为广大有创业意愿的返乡人员详细解读我市鼓励创业最新政策措施,鼓励其创办各类经济实体,促进我市富余农村劳动力充分转移就业。目前,全市已举办创业培训、创业实战指导、创业咨询解答等活动120余场,接受咨询群众达2万余人次。

PART

06

扎实落实“一优一降五补”惠企稳工政策


一优即升级优化企业用工环境。近年来,我市园区的交通、就医、就学、住房等配套设施更趋完善,同时,全市人社部门“降成本、优环境”行动为纲领,深入企业宣讲惠企政策,引导企业树立以人为本的管理理念,鼓励企业从提高薪金待遇、改善员工生产、生活条件等方面招工稳工,让员工更有归属感和获得感。一降即全面降低社保费率,其中基本养老保险由原来的20%降到19%;失业保险缴费费率由3%降至1%;工伤保险平均费率由原来的0.9%下调为0.75%,生育保险费率由0.6%下调为0.5%。预计今年可为全市企业减轻社保缴费负担1亿元。五补即积极为符合条件的企业落实社保补贴、稳岗补贴、工业园区定向培训补贴、职业见习补贴、技能提升补贴等政策,不断降低企业用工成本。


招聘会现场





值班主任:曾小妹

值班编辑:胡惠敏(总编)、白灵

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